一、電工/綜合維修工
薪資：4000-6000元/月
1、負責設備的巡查工作，發現問題及時處理，避免設備帶病運轉；
2、負責電路等維修、維護
3、有電工本
二、電商運營
薪資：6000-10000
工作內容：
1、負責天貓、京東店鋪整體規劃營銷，統籌天貓、京東店鋪日常改版策劃、頁面優化、推廣等工作。
2、負責天貓、京東及其他電商平臺日常維護，保證店鋪的正常運作，優化店鋪及商品排名；
3、負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；
任職條件：
1、三年以上網店運營相關經驗；
2、熟練操作使用天貓、京東等店鋪管理后臺，有直通車、快車等推廣實操經驗；3、監控各項運營數據，分析變動原因，及時找出解決方案并推進執行；
4、有食品相關網絡運營經驗者優先；
5、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業；
6、能熟練使用PhotoSHOP或相似圖像處理軟件者優先。
三、設備部經理
薪資：10000-16000元/月
工作內容：
1、負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施。
2、對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位管理人員。
3、努力保障動力設備的安全運行與裝修設施完好，以最經濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態。
4、制定下屬各崗位規范及操作規程，督促下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度；
深入現場，掌握人員和設備狀況，堅持經常作如下檢查：
1）審核運行報表、掌握能耗規律、發現異常、分析原因、及時采取整改措施；
2）審閱各系統運行監測技術數據，發現偏差及時糾正；
3）現場巡查下屬崗位紀律及工作狀況，了解員工動態，發現不良傾向，及時糾正；
4）現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患或影響營業的重大故障，立即安排人員排除及時處理；
5）審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度，發現問題及時采取措施；
6）組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施；年齡22-40歲之間，食品相關專業（有食品類相關證件者優先），熟練使用辦公軟件
四、倉儲部副經理
薪資：8000-12000元/月
工作內容：
1、管理好整個庫房工作人員。負責庫房人員的招募、選擇、培訓、調配。對工作人員工作進行工作劃分，安排員工完成日常庫房工作，并對工作人員的操作進行監督和指導。
2、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障發貨。負責實施對工作人員的業務培訓計劃，努力提高管理水平。
3、負責部門人員的思想、業務能力培訓，開展職業道德、外事紀律、法規的教育，提高員工的素質。
4、負責完成部門月考核情況，管理好部門員工，執行獎勵和處罰制度。有權對本組人員進行考核，根據其工作業績和業務技能，提議獎罰處理。
5、總結整理經常出現的問題，歸納成培訓材料，給員工及時的貫徹傳達，避免同一事件再次發生；
6、督促本部門員工做好日常工作并監督檢查部門衛生操作。
7、完成臨時交辦的任務，和相關部門搞好協作。
任職要求：
1、年齡要求：30—45周歲
2、教育程度：大專以上學歷
3、工作經驗：3年以上倉儲管理經驗
五、平面設計 2名
薪資：面議
工作內容：
1、從事電商頁面設計行業經驗2年以上，有較高的藝術設計能力和美術功底，有成功的設計案例和作品；
2、對網頁設計行業有深刻的了解，能夠提出獨到見解；
3、良好的溝通能力，創新意識、極強的責任心、進取心和團隊精神、善于表達和快速適應環境，抗壓能力強；
4、可以熟練制作包裝設計、畫冊等印刷品的設計以及熟知印刷流程；
5、熟練運用Photoshop、illustrator、premiere、Dreamweaer等設計軟件，會簡單的網頁代碼；6、有攝影經驗優先，會視頻剪輯者優先。
崗位職責：
1、負責京東等線上平臺的店鋪裝修以及大型活動頁面、產品詳情頁面、網站banner及主題活動等的創意設計制作；
2、負責公司日常宣傳印刷品、宣傳冊、海報等的設計制作；
3、參與產品視覺創意、包裝風格、用戶體驗的研究；
4、可以把握完成不同的風格創意，對視覺創意有獨到前衛的敏感度；
5、完成主管領導交辦的其他臨時性設計任務。
福利：免費食宿、五險一金、年終慰問獎、帶薪休假、生日福利、健身活動區域等。
聯系電話：60697904、13671313828錢女士（請提前打電話或發送郵件預約面試）
簡歷投至郵箱：290028380@qq.com
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